Introduction
概要
指定管理者制度とは、効率的で質の高いサービス提供を目的に、公共施設(図書館や公園など)の運営をその基準を満たした民間団体や企業に任せる制度であり、当社では複数の施設管理を行っています。
総合ビルメンテナンス企業として培ったノウハウを活かした管理運営で、地域住民の方々により良いサービスを提供するために日々改善を行う仕事です。
仕事のやりがい
この仕事は自分たちのアイデアや技能を用いて効率的な運営を行い、質の高いサービスを提供することで、訪れる人々の満足度向上に直結する仕事です。
施設利用者の笑顔や感謝の言葉から自分たちの働きが直接社会に影響を与えていることを感じることが出来るため、地域貢献や誰かの役に立ちたいと思う方にとっては非常にマッチした業務内容だと言えます。
いわき新舞子ハイツ
平成31年4月より管理運営を行っているいわき新舞子ハイツには、当社の「新舞子ハイツ事業部」のスタッフが約25名勤務しています。
宿泊・宴会・温泉・会議室利用など施設サービスは多岐に渡りますので、幅広くスタッフを募集しています。
業務内容
庶務(総合職) | 旅館業務全般に係るお仕事です。接遇、会場設営、予約対応など。 |
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事務、フロント | フロント対応、電話対応、伝票類の入力など |
清掃 | 客室、浴室、共用部などの清掃 |
調理補助 | 盛付や食器洗浄など |
配膳・接遇 | 朝食や夕食の準備や配膳、お客様対応など |
勤務体系
旅館業のため、予約状況に応じて10日ごとの勤務シフトを作成しています。契約社員は月9日の休みが確保できます。
繁忙期
年末年始・GW・お盆といった長期休暇時や週末など。
向いている人・求める人材
- 旅館やホテルでの勤務経験のある方(未経験も歓迎)
- サービス向上のためのアイディアの提案など独創性を活かしたい方
- いわき市の観光交流を一緒に盛り上げたい方
- 時季や曜日にこだわりなく働ける方
管理施設一例
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いわき新舞子ハイツ
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いわき清苑・いわき南清苑
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小名浜市民会館