採用Q&A
新卒採用向け
- 会社説明会への参加は、選考の条件ですか？
必須ではありませんが、会社の雰囲気や仕事のイメージを掴んで頂くためにも、説明会へのご参加をおススメいたします。
- 応募書類はどのようなものが必要ですか？
履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書が必要となります。
- 面接はどんな形式ですか？
採用担当者2名～3名で個別面接を実施したします。時間は40分～50分程度となります。
- 求める人材像を教えてください。
「仕事を知る」に職種別の求める人材を記載しておりますので、そちらをご覧ください。
- 現在の専攻は希望職種と関連性がないのですが、応募は可能ですか？
選考科目は、採用基準には含みませんので、気兼ねなくご応募ください。
- 会社訪問は可能ですか？
都度会社説明を実施しています。ご希望の場合は、マイナビ経由または直接総務課までお問い合わせください。
- 地域限定で働きたいのですが、転勤はあるのでしょうか？
原則遠方への転勤はありませんが、地域内での異動の可能性はございます。
- 年齢構成や勤続年数を教えてください。
数字で見るJKSをご覧ください。
- 入社後の研修制度を教えてください。
「福利厚生・教育制度」に記載しておりますので、そちらをご覧ください。
- エントリー方法を教えてください。
エントリーフォームの「新卒採用」をクリックし、マイナビからエントリーを行ってください。
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既卒・中途採用向け
- 応募前に会社訪問、仕事内容を聞くことはできますか？
既卒者の場合でも都度ご説明を行っております。ご希望の方は、総務課まで事前にご連絡ください。
- 応募書類はどのようなものが必要ですか？
原則写真付きの履歴書のみで構いません。正社員求人の場合、職務経歴書を付けていただけますと幸いです。
- 地域限定で働きたいのですが、転勤はあるのでしょうか？
原則遠方への転勤はありませんが、地域内での異動の可能性はございます。
- (総合職)配属はどのように決まりますか？また配属の希望は可能ですか？
1ヵ月～6ヵ月程度で全部署を回り研修を行います。研修期間の状況や希望、適正を踏まえて配属を決定します。
- 応募方法を教えてください。
エントリーフォームの「中途採用・パート採用」をクリックし、当社採用サイトからエントリーを行うか、直接総務課へお問い合わせください。
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パート採用向け
- 未経験ですが大丈夫ですか？
募集要項に資格要件が無ければ応募可能です。清掃・警備・廃棄物分別などは未経験からスタートする方が大半です。
- 研修期間はありますか？
必ず先輩社員と一緒に1～2週間の研修を行いますので、未経験でも安心して就労できます。
- 会社から遠い場所に住んでいますが、面接は会社で行うのですか？
いわき市外にお住いの方や移動手段が無い方の面接は、現地(お住いの近く)にて面接を行っております。
- 面接はどんな形式ですか？
採用担当者と現場担当者で約30分ほどの面接を実施したします。面接の中で現場担当者から現場の詳細説明を行います。
- ダブルワークは可能ですか？
ダブルワークでも応募可能です。応募時にダブルワーク希望の旨、採用担当者へお伝えください。
- 学生でも応募できますか？
18歳以上が応募条件となりますが、専門学校生や大学生でも就労可能です。
- 外国籍でも応募できますか？
ビザの種類により勤務時間が制限される場合がありますが、応募可能です。
- 60歳を過ぎていますが応募できますか？
清掃・警備などシニア世代の方が多数活躍しています。契約上、年齢制限が設けられている場合がありますが、原則何歳でも応募可能です。
- 短期アルバイトすることはできますか？
原則長期勤務を前提に採用活動を行っております。（短期の場合には募集要項に記載しています）
- 常光サービスは派遣会社ですか？
当社のお仕事はお客様から業務委託されているものがほとんどです。業務委託の現場では、決められた時間に、決められた手順でお仕事を行って頂きます。（一部 派遣契約で勤務する現場もあります。詳細は募集要項をご覧ください）業務委託の場合、派遣と比べ契約期間が長期となる為、仕事の継続性が期待できます。
- パートは何歳まで働けますか？定年はありますか？
定年は御座いません。70代・80代の従業員も多数在籍しています。
- 転勤はありますか？
原則採用された現場以外への異動はありません。（勤務状況や契約状況により別現場へ異動となる場合があります）
- パートからは正社員登用制度はありますか？
各部署でパート社員から正社員登用を行った実績があります。（令和4年度 3名）
- 服装は自由ですか？
会社で貸与する制服を着用して勤務して頂きます。