2023年11月30日

事務職

Introduction

概要

常光サービス内の様々な部門で経験や適性に応じた事務全般の業務を担当します。

電話来客の対応、文書の作成・管理・送付、スケジュールや売上の管理などの一般的な事務作業に加え、配属先の業務に応じた事務作業に携わります。

具体的には、総務・経理・営業といった間接部門の事務と、清掃・設備管理・警備・廃棄物関連部門といった現業部門の事務のいずれかに配属となります。

各部門に1名~3名の事務職員がいますので、しっかりフォローできる体制で勤務をスタートすることができます。

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仕事のやりがい

事務職は各部署のスタッフが円滑に業務を行うことができるよう支える重要な仕事を担っています。

幅広い業務を経験することで、基本的な事務スキルを身につけながら、自身のコミュニケーション力や仕事の対応力を向上させることができます。

他の社員をサポートすることで、人から頼られる、感謝される喜びを感じることができるお仕事です。

正社員

現業部門事務(清掃・設備管理・警備・廃棄物部門の事務)

work 1現業部門事務

清掃・設備管理・警備・廃棄物部門の事務

電話・来客対応、文書作成といった一般的な事務作業のほか、エクセル・ワード・専用ソフトを使用した入力作業、売上や伝票管理、従業員の勤務表の計算・チェック、使用資機材の手配などを行います。

間接部門事務(総務・経理・営業部長の事務)

work 2間接部門事務

総務・経理・営業部長の事務

総務事務では、電話・来客対応、文書作成といった一般的な事務作業のほか、郵便物・FAXの処理、制服や会社備品の管理、社内文書の処理、慶弔の手配、健康診断管理などを担当します。

社内外とのやり取りも多く、柔軟な対応力・コミュニケーション能力が求められます。

その他、経理事務では、伝票や請求書の作成管理、出入金の管理、仕訳処理、経費清算などお金の管理に係る事務を行います。

営業事務では、社外にいることの多い営業部社員が顧客との交渉に注力できるよう、事務作業でサポートするお仕事です。見積資料やプレゼン資料の作成や入札用の書類準備、契約書管理などの作業を行います。

一日の流れ

  • STEP01出勤 8時に本社へ出勤。簡易的な清掃を行った後、勤務を開始します。
  • STEP02お昼休憩 昼休憩は交代制で取得します。当番の方は遅れて昼休憩を取ります。
  • STEP03退社 基本的には17:30の定時で退社。月末月初など繁忙時期には残業が発生します。
  • STEP04その他 パート採用の事務員さんは16時や16時半で退社という方も在籍しています。
求める人物像

求める人物像

こんな方を募集しています!

  • 明るく丁寧な電話応対や接客対応ができる方
  • 周囲へ目配り気配りをしながら、一歩先を考えて行動できる方。
  • 幅広い世代とのコミュニケーションを図ることができ、協調性をもって働ける方。
  • 積極的に学び、成長する意欲がある方。

などなど、どれか一つでも当てはまったら是非ご応募ください!

営業職

Introduction

概要

当社の営業職は、官公庁や民間企業に対して、当社のサービスを提案し、新たなビジネスチャンスを創出する重要な役割を担っています。

この職種では、お客様のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供することで、お客様の課題を解決します。

多くの業務領域を横断した知識が必要となるため覚えることは多いですが、一度身につければ幅広い知識を武器に貴重な人材となることが出来る職種です。

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仕事のやりがい

当社のサービスが社会やお客様の課題解決に貢献することを最も近くで実感することの出来る仕事です。

新規顧客の獲得や大型案件の成約など、具体的な成果を通じて達成感を味わえることはもちろんですが、お客様との長期的な信頼関係を築くことで、数字だけではない楽しさややりがいも大きく感じることができます。

営業活動

官公庁や民間企業を訪問し、当社サービスの提案を行います。既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓を両立させます。

お客様の課題や要望を詳細にヒアリングし、それに応じたサービスを提案します。

お客様からの急な相談や要望に対して、迅速かつ丁寧に対応しつつお見積書やご提案書を作成します。

求める人物像

求める人物像

こんな方を募集しています!

  • 信頼関係を築くためのコミュニケーション能力をお持ちの方
  • お客様の課題を理解し、適切な解決策を提案できる方
  • 様々な状況に対応し、柔軟に思考できる方
  • 新規顧客の開拓や提案活動に積極的に取り組む姿勢のある方

などなど、どれか一つでも当てはまったら是非ご応募ください!

指導態勢と目標

指導態勢と目標

配属から半年程は先輩従業員が同行しながらサポートするため、業界知識が無くても安心してチャレンジできる環境です。

一人一人の目標は設定されているものの、新規顧客の契約数や売上額といったノルマはありません。

個々の目標については、毎年取り組んでいる案件のほかにどれだけ新たな案件に関われるか、担当顧客の数などを基に定められます。

当社の営業職では、お客様との信頼関係を築き、社会に貢献することで、自身のキャリアを充実させることができます。

総合職

Introduction

概要

将来的に幹部候補を目指していただくために会社の業務を横断して幅広い経験をすることが出来る職種です。

入社後は一定期間の研修を経て、清掃、設備管理、警備保安、廃棄物関連部門のいずれかに所属し、まずは現場作業を通して業務の理解を深めていただきます。

段階的に必要資格の取得や業務範囲を広げて、マネジメント力の向上を図ります。

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仕事のやりがい

各現場で得られる経験やスキルはもちろんですが、総合職として幅広く活躍出来る人材になることができます。

日々の業務を通じて、社会の安全と快適な環境を守ることに直接貢献しつつ、多様な経験・様々な部門での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身につけることが可能です。

現場作業から始まりますが徐々にシフト管理や見積作成などの管理スキルを習得し、キャリアアップを目指す方も多くいらっしゃいます。

業務内容の概要

入社後は適性を判断して清掃、設備管理、警備保安、廃棄物に関わるいずれかの部署に所属します。


清掃部門

work 1清掃部門

店舗、ビル、事務所などあらゆる建物の定期清掃(ワックスがけやガラス清掃)、日常清掃、植栽管理(除草作業等)の現場作業から清掃分野の基本を学びます。

また、現場で働くパートスタッフへの指導や資材管理、仕上がりの確認など現場管理を行います。

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設備管理部門

work 2設備管理部門

建物の空調、電気、消防、給排水システムなどの運営やメンテナンスを担当。

設備点検や空気環境測定なども行います。

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警備保安部門

work 3警備保安部門

施設や道路、イベント会場などの安全を守り、事故や犯罪を未然に防ぐ重要な警備を行います。

経験を積んで、現場内のリーダーや現場スタッフのシフト管理や顧客管理を目指します。

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環境保全部門

work 4環境保全部門

新卒採用の場合、大型自動車免許を保有していることは稀ですので、まずは自社工場内の廃棄物の選別・処理を通して廃棄物に関する基礎を学びます。

場合によって、廃棄物回収の作業、排水管洗浄の作業などに従事します。

廃棄物を資源として有効かつ適正に処理できる能力を培っていきます。

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総務部での採用

希望や適性によって総務部で採用となる場合もあります。

総務では採用活動、入退社管理、給与計算といった人事労務の仕事のほか、車両管理や社内および地元のイベント運営といった幅広い業務に取り組みます。

総務部の仕事は社内各部門がスムーズに業務を行えるようサポートする重要なものです。

総務部での採用の場合も、各部門の現場研修を経てから配属されます。

求める人物像

求める人物像

こんな方を募集しています!

  • 様々な業務に対応できる柔軟性を持ち合わせている方
  • チームメンバーやパートスタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方
  • 任された業務に対して責任を持って取り組める方
  • 社会の安全と快適さに貢献する意欲がある方

などなど、どれか一つでも当てはまったら是非ご応募ください!

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