地元いわき市で働きたい人を応援する常光サービスの採用ホームページ
2023年10月 5日
新卒採用
web・対面会社説明会
応募
書類選考
筆記試験・適正検査
面接
内定
エントリーから内定まで約4～8週間
既卒・中途採用
応募
書類選考
面接
内定
健康診断
入社
内定まで2～3週間
パート採用
応募
書類選考
面接
内定まで1週間～2週間
入社時研修・OJT研修
雇用形態や職種に応じた入社時研修を行います。
新入社員の皆様が当社の理念や文化、業務内容を深く理解するための重要なステップです。経験豊富な先輩スタッフからの指導を受けながら、基本的な業務知識やマナーを学ぶことができます。
さらに、OJT研修では実際の業務現場での経験を積みながら先輩スタッフの実践的なアドバイスやフィードバックを直接受け取ることができるため、新入社員も安心して業務を開始することができます。
資格取得支援制度
当社JKSは、従業員のキャリアの成長を大切に考え、その一環として資格取得支援制度を設けています。
専門的な資格の取得にかかる費用をサポートなど、資格を取得することで業務の幅が広がり、更なるキャリアの展開が期待できます。当社は、従業員のスキルアップを全力で応援しています。
勉強会・セミナー参加支援
業界の最新情報や技術の習得は、サービスの品質向上に直結するため、勉強会やセミナーへの参加を積極的にサポートしています。
従業員は最新の知識や技術を身につけ、日々の業務に活かしてほしいと願っています。
また、外部の専門家からの知識を取り入れることで、新しい視点やアイディアを得ることができ、業務の質を一層高めることができます。
社内レクレーション
毎年8月に開催される、いわきの夏の一大イベント「いわきおどり」。当社は震災発生の翌年平成24年以降、地元小名浜で開催される「いわきおどり小名浜大会」に参加しています。
いわき市内の多数の企業が参加しており、当社では社内で有志が集まって約100名が参加しています。自慢の衣装に身を包み、街が熱気に湧く中、「どんわっせ」の掛け声と共に踊り流し地域の方々と交流し、地元の活性化に努めています。
新卒採用向け
必須ではありませんが、会社の雰囲気や仕事のイメージを掴んで頂くためにも、説明会へのご参加をおススメいたします。
履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書が必要となります。
採用担当者2名～3名で個別面接を実施したします。時間は40分～50分程度となります。
「仕事を知る」に職種別の求める人材を記載しておりますので、そちらをご覧ください。
選考科目は、採用基準には含みませんので、気兼ねなくご応募ください。
都度会社説明を実施しています。ご希望の場合は、マイナビ経由または直接総務課までお問い合わせください。
原則遠方への転勤はありませんが、地域内での異動の可能性はございます。
数字で見るJKSをご覧ください。
「福利厚生・教育制度」に記載しておりますので、そちらをご覧ください。
エントリーフォームの「新卒採用」をクリックし、マイナビからエントリーを行ってください。
エントリーはこちらから既卒・中途採用向け
既卒者の場合でも都度ご説明を行っております。ご希望の方は、総務課まで事前にご連絡ください。
原則写真付きの履歴書のみで構いません。正社員求人の場合、職務経歴書を付けていただけますと幸いです。
原則遠方への転勤はありませんが、地域内での異動の可能性はございます。
1ヵ月～6ヵ月程度で全部署を回り研修を行います。研修期間の状況や希望、適正を踏まえて配属を決定します。
エントリーフォームの「中途採用・パート採用」をクリックし、当社採用サイトからエントリーを行うか、直接総務課へお問い合わせください。
エントリーはこちらからパート採用向け
募集要項に資格要件が無ければ応募可能です。清掃・警備・廃棄物分別などは未経験からスタートする方が大半です。
必ず先輩社員と一緒に1～2週間の研修を行いますので、未経験でも安心して就労できます。
いわき市外にお住いの方や移動手段が無い方の面接は、現地(お住いの近く)にて面接を行っております。
採用担当者と現場担当者で約30分ほどの面接を実施したします。面接の中で現場担当者から現場の詳細説明を行います。
ダブルワークでも応募可能です。応募時にダブルワーク希望の旨、採用担当者へお伝えください。
18歳以上が応募条件となりますが、専門学校生や大学生でも就労可能です。
ビザの種類により勤務時間が制限される場合がありますが、応募可能です。
清掃・警備などシニア世代の方が多数活躍しています。契約上、年齢制限が設けられている場合がありますが、原則何歳でも応募可能です。
原則長期勤務を前提に採用活動を行っております。（短期の場合には募集要項に記載しています）
当社のお仕事はお客様から業務委託されているものがほとんどです。業務委託の現場では、決められた時間に、決められた手順でお仕事を行って頂きます。（一部 派遣契約で勤務する現場もあります。詳細は募集要項をご覧ください）業務委託の場合、派遣と比べ契約期間が長期となる為、仕事の継続性が期待できます。
定年は御座いません。70代・80代の従業員も多数在籍しています。
原則採用された現場以外への異動はありません。（勤務状況や契約状況により別現場へ異動となる場合があります）
各部署でパート社員から正社員登用を行った実績があります。（令和4年度 3名）
会社で貸与する制服を着用して勤務して頂きます。
Feature 1手に職をつけることができる
当社では、キャリアを一段階上げるための絶好の機会を提供しています。清掃業務から設備管理、警備保安業務、廃棄物・リサイクル関連業務、そして環境衛生管理業務と、多岐にわたる業務領域での専門的な知識と技術を身につけることができます。
業務における知識や能力はもちろんのこと、資格の取得や免許の取得なども積極的に支援しているため一生涯使えるものとして、将来の安定と成長につながります。
自分自身のスキルアップを実感し、お客様からの感謝の言葉を直接受け取る喜びを感じることの出来る環境です。
Feature 2社会貢献度の高い仕事
当社での業務は、社会全体の安全や快適さ、そして環境保護に直接貢献する業務がほとんどです。
清掃業務や設備管理は社会のインフラを陰で支えるとても重要な仕事であり、廃棄物・リサイクル関連業務では「ゴミではなく資源を扱っている」との考えのもと、地球環境の保護に尽力しています。
コロナ禍においても、ビルメンテナンス業や廃棄物処理業は、医療やスーパー等と同様に「国民生活・国民経済の安定確保に不可欠な業務」と位置づけられ業務継続の要請を受けました。
いわゆる「エッセンシャルワーカー」として、社会からの期待と責任を一身に受け、その責務を果たすことは非常にやりがいも大きいものです。
Feature 3多様な職種から仕事を選べる
清掃、設備管理、警備保安、廃棄物・リサイクル、環境衛生管理など...当社では、多岐にわたる職種が存在するため、あなたの興味やスキル、キャリアの目標に合わせて、最適な職種を選択することができます。
多様な業務内容から、あなたに最適な仕事を見つけ、自分の可能性を広げましょう。
Feature 4さまざまな働き方
当社は、従業員のライフスタイルやニーズに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。
多様なシフトパターン（短時間やフルタイム）や雇用形態（正社員やパート社員）から、あなたの生活スタイルやキャリアプランに合わせた働き方を選択することができます。バランスの良い働き方でプライベートとの両立を実現しやすい環境のため、気軽にご相談ください。
Feature 5豊富なキャリアアップの道
当社では職種やポジションも多いため、性別や年齢に関係なく経験と成果に基づいてリーダーや管理職に昇進するチャンスが豊富にあります。
専門的な知識や技術を身につけることで、キャリアのステップアップを実現することができます。私たちと一緒に、あなたのキャリアを更なる高みへと導きましょう。
Feature 6景気に左右されにくく安定した業種
当社の業務は、日常生活やビジネスの基盤となるサービスを提供しているため、経済の動向に関わらず常に必要とされるものです。
このため、当社の仕事は景気の変動に左右されにくく、長期的な安定性を持っています。安定した環境での働き方を求める方には、最適な職場と言えるでしょう。
Feature 7シニア世代も生涯現役で活躍できる環境
当社は、年齢を問わず、すべての従業員の経験とスキルを高く評価しています。シニア世代の方々が持つ豊富な経験や知識は、私たちの業務において非常に価値のあるものと考えています。
また、多岐にわたる業務内容からライフステージや体力に合わせた働き方を選択することができるため、シニア世代も若手と同じように活躍し、生涯現役で働き続けることができます。
